Dez dirigentes de topo da função pública estão a ser afastados por ainda não terem avaliado os seus funcionários. Um número que só pode ser a brincar…Como há muito têm vindo a denunciar os sindicatos do sector, a maioria dos organismos públicos não está a avaliar os seus funcionários. O SIADAP - Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública está a milhas de ser aplicado na generalidade da administração pública central e local.
Por isso, já agora era interessante que Teixeira dos Santos explicasse como vai punir as restantes centenas ou milhares de dirigentes que ainda não avaliaram os seus funcionários. E era interessante também que a comunicação social solicitasse dados a este respeito. Comprovaria então a dimensão microscópica e perfeitamente irrisória das 10 punições agora anunciadas.
1 comentário:
Quer dizer, uma determinação de um governo democráticamente eleito não está a ser aplicada pelas chefias e você considera que não se deve actuar junto das mesmas em termos disciplinares.
Temos então um pais ingovernável, e com dois tipos de trabalhadores : os privados, que podem perder os empregos, são mais mal pagos e são avaliados, e os publicos que têm todos os privilégios e sobre os quais não se pode pura e simplesmnete actuar, estão à margem de qualquer lei, porque se podem dar ao luxo de boicotar determinções dos gorvernos deste pais sem que nada lhes aconteça.
E você como bom esquerdista, esquerda que é o maior cancro deste país, vem paa aqui ufanar-se do facto.
Meu caro amigo, funcionário público que não cumpra a lei, seja chefe ou não seja, leva com processo disciplinar podendo mesmo ser despedido, porque é assim que acontece com os restantes trabalhadores, os tais que não têm que lhes assegura o emprego para a vida toda.
Haja vergonha que é coisa que a esquerda não tem !
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